Lignende opgaver
Indlæs flere
Kampagne hjælper med at sikre, at 95% af en ungdomsårgang får gennemført en ungdomsuddannelse
Udfordring
Tilrettelæg og eksekvér en kampagne, der på den ene side kan få flere virksomheder til at tage del i at uddanne og klargøre de unge til fremtidens arbejdsmarked, og på den anden side kan motivere de unge til at tage ansvar for egen afklaring, uddannelse og jobsøgning.
Løsning
Løsningen blev den omfattende ungekampagne "Slip de unge talenter løs", som blandt andet bestod af:
- Kick-off event, virksomhedsbesøg og virksomhedspris
- Regional direct mail kampagne til alle større virksomheder med information om mulighederne for unge
- Stor pr-indsats med lokale versionering af tal fra alle jobcentre
- Tre videocases og OBS spot med Anders Stjernlund
- POS materialer til alle jobcentre (roll-up bannere og ungehæfter til tre målgrupper)
- Stort kampagnesite med promovering af ungekandidater
- Facebook kampagnesite
- Stor netværksindsats med præsentationsmøder, kampagnekataloger og lokale events
- Mødebooking med ca. 2.800 virksomheder.
Resultat
Målet for kampagnen var tilkendegivelser om 1.000 pladser til unge. Resultatet er tilkendegivelser om 1.691 pladser og dermed langt over målet. Det betyder, at ca. 60 procent af de godt 2.800 besøgte virksomheder har tilkendegivet, at de vil tage en ung ind. Pladserne fordeler sig på bl.a.
837 virksomhedspraktikpladser, 256 løntilskudspladser og 182 ordinære job. Særligt højt i forhold til forventningerne er antallet af lære- og praktikpladser. Her har virksomhederne givet tilkendegivelser om knap 300 lære-praktikpladser til unge lærlinge og 80 pladser til voksenlærlinge.